SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
Objetivos
Garantizar la prestación del servicio de educación a la población sincelejana en el marco de unos criterios de calidad eficiencia y equidad, que conduzcan al enriquecimiento del individuo, que lo preparen para una sociedad más justa y equilibrada, mediante una formación integral que articule lo espiritual, afectivo, intelectual y físico a través de planes y programas que apunten a preparar hombres y mujeres que respondan a las exigencias del Municipio particular y el entorno en general. Garantizar que la toma de decisiones en la Secretaría de Educación se haga ajustada a criterios técnicos y que respondan a las necesidades de la población en concordancia con las políticas nacionales.
Funciones
Las Funciones de la Secretaría son:
- Formular bajo la dirección del Alcalde del Municipio, planes y programas para la educación preescolar, básica, media vocacional, educación formal y no formal, según los criterios establecidos por el Ministerio de Educación Nacional.
- Ejecutar las acciones necesarias para la evaluación de la calidad y la cobertura del sistema educativo, que garanticen su mejoramiento permanente.
- Organizar el servicio educativo del Municipio, y ejercer a través de núcleos de desarrollo educativo la asesoría, vigilancia, supervisión y control en las instituciones educativas.
- Fomentar la investigación, innovación y desarrollo de currículos, métodos y medios pedagógicos.
- Realizar concursos Municipales para el nombramiento del personal docente y de directivos docentes del sector estatal.
- Responder por el cumplimiento de las normas legales y criterios establecidos por el Ministerio de Educación Nacional para la aprobación de plantas de personal y nombramientos, traslados de docentes y administrativos.
- Programar las acciones de capacitación de personal docente y administrativo estatal.
- Aplicar los incentivos y sanciones, a las instituciones educativas de acuerdo con los resultados de las evaluaciones de la calidad y gestión.
- Conceder o negar las licencias (el funcionamiento de las instituciones educativas estatales y privadas de educación formal y no formal, de acuerdo con la ley y demás normas vigentes.
- Presentar ante las entidades competentes las necesidades de recursos financieros para el adecuado funcionamiento y prestación del servicio Educativo.
- Preparar para la firma del Alcalde Mayor los Proyectos de Acuerdo, Decretos y Resoluciones relacionadas con el sector educativo.
- Responder por el buen funcionamiento de la canasta educativa que determine los costos de la educación.
- Dirigir y coordinar las dependencias de la Secretaria y vigilar el cumplimiento de las funciones asignadas.
- Diseñar políticas y normas técnicas para la creación de nuevas instituciones Educativas.
- Planear y organizar las acciones conducentes a la expedición de licencias para iniciación de labores y aprobación de estudios.
- Dar curso a las solicitudes de aprobación y legalización de estudios.
- Llevar control de las instituciones que hayan sido aprobadas o clausuradas, registrar los cambios y novedades en asuntos de razón social y mantener actualizado el inventario de las instituciones.
- Coordinar con la División de Cultura Municipal, el fomento e impulso de los programas culturales en el Municipio.
- Promover, establecer y estimular programas de bienestar social para los empleados del sector en coordinación con la Oficina de Recursos Humanos de la Alcaldía.
- Dirigir las acciones necesarias para la evaluación de la calidad y cobertura del sistema educativo que garanticen su mejoramiento permanente.
- Aplicar incentivos y sanciones a que haya lugar a las instituciones educativas de acuerdo a los resultados de las evaluaciones de calidad y gestión.
- Establecer y mantener un Sistema Municipal de Información del sector educativo.
- Recopilar, analizar, procesar y divulgar la estadística educativa del municipio, para que sirva de apoyo a la planeación, gestión evaluación y control de los planes, programas y proyectos educativos.
- Asesorar en la aplicación de los criterios técnicos para la aprobación de las plantas de personal, teniendo en cuenta entre otros factores los recursos financieros que aporten la Nación y el Municipio.
- Establecer procedimientos para la planeación participativa en los núcleos de desarrollo educativo.
- Supervisar la alimentación de datos al SABE-50, incluyendo la consolidación de las bases de datos individuales de cada núcleo para conformar el sistema completo a nivel Municipal.
- Realizar la capacitación y asesoría en el uso de los formatos, procesamiento de indicadores, en el manejo y administración del SABE-50 a los directores de Núcleo y Directivos de las Instituciones.
- Revisar y hacer el seguimiento de los convenios y contratos relativos a proyectos y programas educativos especiales.
- Coordinar y supervisar las actividades de los grupos de trabajo que se conformen para el desarrollo de los programas y proyectos.
- Liderar la definición, diseño, aplicación y dirección de los sistemas propios de control al interior de la Secretaría de Educación y de las organizaciones escolares.
- Desarrollar las demás funciones señaladas en la Constitución, la Ley y disposiciones emanadas de autoridad competente y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.
Datos de contacto
Dirección: Cl 21 No. 17 - 40 Correo electrónico: educacion@sincelejo.gov.co Teléfono: (5) 2828656 Fax: (5) 2828656
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